为推进公司人才队伍建设，发挥优秀员工的传、帮、带作用，10月21日下午，北京中采智信信息技术有限公司举行2024年度“党旗育英才”党员师带徒协议签订仪式。
首先，宣读了《“党员师带徒”协议书》，介绍了师徒角色的定义、责任、管理及考核方式，阐述推行“师带徒”制度的重要意义，强调在今后的工作中，师傅要立足岗位，增强责任意识，带领徒弟共同提升专业技能和创新能力。
随后，共有2组师徒代表在现场签订了协议，2位师傅分别作表态发言，承诺通过指导工作计划、实地观察、研讨交流等，帮助新员工对照党员示范岗标准找出工作差距，提出改进措施；通过业务示范，手把手帮其强技能、补短板；通过谈心谈话，指出新员工在党性修养、作用发挥、廉洁自律方面存在的问题与隐患，既诚恳批评，更耐心支招，在坦诚、融洽、和谐的氛围中，相互促进，相互提高。
公司着力健全完善“师带徒”长效机制，积极发挥管理和业务人才的“传帮带”作用，通过签订“师徒”协议，将好的技能、经验及优良的职业道德传承下去。通过“师带徒”营造尊师重学的良好氛围，师傅为徒弟传道、授业、解惑，传授专业技能、为人处世沟通方式、职业道德作风等，通过引领和指导，发挥传、帮、带作用，帮助新员工快速融入公司文化，熟悉业务流程，提高专业技能，增强团队合作精神。以老带新，新老共进，共同为公司新时代发展贡献力量。（吴嘉玮）