迎“新”聚力 征程可期
河北建工物流有限公司开展新员工入职集中培训
以心凝“新”，薪火相传，共育新篇。为使新入职职工尽快完成角色转变，尽早融入公司大家庭，更好熟悉规章制度和工作规范，提高对公司的归属感和认同感。3月19日-20日，物流公司按照公司职工培训计划及人力资源战略规划，积极开展新员工入职集中培训。
在开班仪式上，物流公司董事长刘云涛代表公司全体干部职工对新员工的加入表示热烈欢迎。他表示，物流公司正处于转型升级发展的关键时期，要始终牢记“让供应链更集约、更高效”的企业使命，不断拓展市场布局，深化内部管理，立足当下，放眼未来，努力实现跨越式发展。因此，作为新时代的优秀青年，希望新员工树立“责任观”、成为“有心人”、敢于“做难事”、常怀“感恩心”，紧跟公司步伐，砥砺前行，发扬青年担当责任奋发有为的光荣传统，锤炼自己、提高自己，在火热的青春中放飞人生梦想。
本次培训为期两天，内容主要包括“明晰企业概况 绽放青春活力”“文化拓展 营造精神风貌”“专项培训 助力角色转换 赋能岗位技能”三个方面，形式多彩，内容丰富，来自公司党群工作部、审核部、财务部等部门的6名内训师为新员工们带来了一堂堂别开生面、直观立体的业务授课，内训师从企业文化建设、各岗位职业能力建设、业务专业技能、安全教育、廉政教育等课程，对公司业务及规章制度进行详细介绍和解读，现场不时采用“快问快答、小组讨论、现场互动”等方式，理论带动实践，提高新员工参与度、积极性，帮助他们更快、更好了解公司，适应角色转换，实现快速成长。
新生力量，风华正茂，必将“生”于物流，“长”于物流，“成”于物流。通过培训，大家纷纷表示日后将扎根工作，脚踏实地，钻研业务，在事业追求中升华自我，在激情工作中实现价值。
党的二十大报告指出，坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。长期以来，物流公司也始终坚持和实施“人才强企”战略，把人才培养、梯队建设放在重要位置，紧紧围绕公司发展需求，从教育培养、选拔任用等方面积极探索人才培养机制，持续营造引才、育才、用才、留才的良好氛围，为推进公司高质量发展提供强大的内生动能！（李天悦）