为推动公司对人才强企战略作出的重要指示走深走实、落地见效，激发职工干事创业的精气神、攻坚克难的战斗力，进而打造一支敢于担当、勤于实干、执行力强的创效团队，物流公司于2月期间，立足岗位实际、聚焦责任到岗到人，先后组织开展管理专员、审核专员、项目专员3场培训。
本次培训活动以规范业务人员工作行为、提高工作质效为出发点，以公司变革、岗位职责、实务操作、岗位寄语四大方面内容为抓手展开培训。过程穿插公司制度设计背后的底层逻辑、风控措施布防的初衷、业务实际案例的警示教育等内容，助力业务人员更好的领会业务实际操作要领、公司发展的商业布局。培训过程中，参训人员认真听、用心记，积极思考、踊跃发言，深学细悟、融会贯通，为后续合规创效汲取“养分”。培训结束后，大家纷纷表示，本次培训针对性强、实用性强，对实际业务操作具有现实指导意义，希望类似实务培训能够多举办，并实时更新培训内容，不断提升培训质量。
物流公司在践行人才强企战略中始终坚持见行见效，着力搭建培训平台，多层次、全方位、宽领域、多形式的举办多期培训活动，进而全面提升全体员工职业技能与综合素养。今后将持续以奋发担当之为、增强识变之智、激发创新之力，抓好人才队伍建设，为公司可持续高质量发展提供源动力。